Wij zoeken jou!
Het team van IKC de Pauw in Wieringerwaard is op zoek naar een ervaren leidinggevende voor de kinderopvang! De functie van locatie manager kinderopvang (0-13 jaar) binnen een IKC, is een interessante en uitdagende functie, geen dag is hetzelfde en dit vraagt om flexibiliteit, goede management- en communicatieve vaardigheden.
Als locatie Manager binnen in het IKC is het van groot belang dat je ervaren, ambitieus, maatschappelijk betrokken, enthousiast, gedreven en empathisch bent, jij ziet overal kansen en maakt van lastige situaties een uitdaging. Je voelt je verantwoordelijk en beschikt over verbindende capaciteiten en weet daarbij kinderopvang en onderwijs te verbinden. Je bent in staat om onze pedagogische visie te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Jij begrijpt dat de kinderen van 0-13 jaar in ons IKC komen om de hele dag spelend te ontwikkelen, te ontdekken, te verwonderen, te leren, en dit alles vanuit plezier! Kan jij vanuit je eigen plezier, jouw talenten en kwaliteiten een bijdrage leveren in ons IKC dat volop in ontwikkeling is.
De omvang van de kinderopvang dit IKC betreft 1 VE peutergroep, 2 dagopvang groepen 0-4 jaar en 2 BSO groepen. Je geeft leiding aan een team van ca. 12 pedagogisch medewerkers en vrijwilligers. Uiteraard doe je dit niet alleen. Als locatie Manager word je aangestuurd door de Clustermanager. Daarnaast krijg je ondersteuning vanuit de pedagogisch coach en het centraal bureau bestaande uit HR, Marketing/Communicatie, Beleid, Finance en Planning/Servicebureau.
De functie:
• Als locatie Manager ben je doel- en procesgericht.
• Je optimaliseert het rooster en planning.
• Je bent budget verantwoordelijk.
• Je werkt vanuit coachend leiderschap met je team en zoekt vanzelfsprekend de samenwerking op met de onderwijscollega’s voor de uitwisseling van kennis en het delen van expertise.
• Je organiseert verbinding, binnen en buiten het IKC.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en het beleid binnen het IKC.
• Je hebt een nieuwsgierige, onderzoekende houding met een open mindset.
• Het team vindt het belangrijk dat je een open en warm persoon bent, oog en oor hebt voor het individu en dat je betrouwbaar bent.
• Je plukt het laaghangend fruit en viert elk klein succes met het team. • Indien nodig ben je bereid om op de groepen in te springen.
• Relativeringsvermogen met een gezonde dosis humor mag zeker niet ontbreken!
Wat vragen wij?
- HBO werk- en denkniveau.
- Pedagogische opleidingsachtergrond.
- Ervaring als leidinggevende binnen de kinderopvang of IKC.
- Management/onderwijs/ opleiding.
- Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen.
- Professionele communicatieve en reflectieve vaardigheden.
Wat bieden wij:
- Salarisschaal 9 en arbeidsvoorwaarden conform cao kinderopvang.
- Laptop en telefoon.
- Tegemoetkoming kosten zorgverzekering conform cao kinderopvang.
- Vakantietoeslag 8% van het jaarloon die wordt betaald in mei.
- Eindejaarsuitkering 3% van het jaarloon die wordt betaald in december.
- Reiskostenvergoeding op basis van € 0,21 per kilometer vanaf 5 km enkele reis.
- Gesprekkencyclus, waardoor bij een goede beoordeling in het 1e jaar doorstroom naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk is.
Heb je interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de manager opvang Cora Gnocchi via c.gnocchi@kappio.nl
Direct solliciteren? Reageer dan snel via de knop solliciteren rechts bovenaan deze pagina.
De eerste gespreksronde zal plaats vinden in de week van 15 januari 2024.
We zien je reactie graat uiterlijk 5 januari 2024 tegemoet. Wij zien uit naar jouw sollicitatie en een gesprek!
Een dagdeel meelopen op het IKC is onderdeel van de sollicitatieprocedure.