Locatiemanager (in opleiding)

Vacature: locatiemanager in opleiding
Locatie: West- Friesland
Uren: 24 uur (voorkeurwerkdagen dinsdag, woensdag en vrijdag)
Start: oktober 2025

Ben jij klaar voor de volgende stap in de kinderopvang en wil je doorgroeien naar een leidinggevende rol? Heb je affiniteit met VVE-peutergroepen, kinderdagverblijven, BSO en de verbinding tussen opvang en onderwijs? Dan is dit jouw kans!

Voor onze locaties in West-Friesland zoeken wij een locatiemanager in opleiding. Je komt terecht in een inspirerend team bestaande uit een regiomanager, twee locatiemanagers in opleiding en twee pedagogisch coaches. Samen werken we aan kwalitatieve kinderopvang en leveren we een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen én de samenleving als geheel.

Wat ga je doen? 

Als locatiemanager in opleiding groei je stap voor stap in je rol. Je wordt verantwoordelijk voor een deelgebied binnen de regio en werkt nauw samen met de andere locatiemanagers en de regiomanager. Je bent de schakel tussen het team, kinderen, ouders, opvang en onderwijs. Met jouw inzet en visie draag je bij aan gelijke ontwikkelkansen voor ieder kind, wat jouw werk betekenisvol maakt op maatschappelijk niveau.

In 2026 start je met een managersopleiding van circa acht maanden. Na succesvolle afronding word je officieel benoemd tot locatiemanager en ontvang je een beloning conform schaal 9.

Je taken zijn onder andere:

• Aansturen en coachen van je team;
• Bewaken van kwaliteit, beleid en planning;
• Samenwerken met onderwijs en externe partners;
• Verantwoordelijk voor de roostering;
• Verantwoordelijkheid voor budgetbeheer en personeelsplanning;
• Verzuimbegeleiding;
• Meebouwen aan een fijne werk- en speelomgeving;
• Bereikbaar zijn tijdens de openingsuren op jouw werkdagen;
• Indien nodig bijspringen op de groep.

Wie ben jij?

Jij bent een verbindende, daadkrachtige en warme persoonlijkheid die anderen weet te motiveren. Je combineert doelgerichtheid met empathie en houdt van samenwerking.

Wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met een pedagogische achtergrond;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Doel- en procesgericht werken met gevoel voor ondernemerschap;
• Een nieuwsgierige, open en onderzoekende houding;
• Relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor;
• Oog en oor voor collega’s en kinderen;
• Flexibiliteit, ad hoc kunnen schakelen.

Wat krijg je van ons? 

• Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 8 (€3.213 – €4.390 o.b.v. fulltime dienstverband);
• Na afronding van de opleiding: schaal 9 (€3.536 – €4.823 o.b.v. fulltime dienstverband);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Managersopleiding vanaf medio 2026;
• 8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw (PFZW), zorgverzekering en fietsplan;
• Een informeel, betrokken team waarin plezier, aandacht en groei centraal staan.

Enthousiast?

Leuk! Klik dan op de solliciteer knop en stuur je motivatie en CV in. Reageren kan t/m 24  juli 2025. De gesprekken vinden plaats in de week van 28 juli 2025.