West Friesland vaste pedagogisch flexmedewerker

Voor onze flexpool zijn we op zoek naar pedagogisch medewerkers die het leuk vinden om binnen alle soorten van opvang te werken. Invliegen, schakelen en de dag draaien zodat de collega’s, kinderen en ouder een vertrouwd gevoel hebben, is jouw kracht. Je bent als vaste flexmedewerker gekoppeld aan het cluster West-Friesland.

Het rooster voor het cluster wordt in de basis gemaakt met de vaste medewerkers en aangevuld met de flexmedewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat er een vast team van medewerkers en bekende gezichten is voor de kinderen. Doordat je gekoppeld bent aan een cluster maak je deel uit van het team en word je betrokken bij locatie overleggen en activiteiten. Er staan als flexmedewerker is een speciale kwaliteit. Je weet de connectie met de kinderen te maken ook al ken je ze niet allemaal. De vaste kracht en ouders weet je vertrouwen te geven en het gevoel van een normale dag te bezorgen.

Wij zoeken jou!

2 flexmedewerkers voor 16-24 uur per week + toekenning flexibiliteitsuren.

Je bent minimaal 5 dagdelen en maximaal 7 dagdelen beschikbaar van 7.15-18.15 uur.

De diensten waarvoor je ingezet kan worden zijn:

-          Voorschoolse opvang (VSO) 7.15 - 8.30 uur.

-          Peuterschool (PS) van 8.15-12.15 of 8.15-13.35 uur.

-          Naschoolse opvang (NSO) 13.45/14.00 – 18.00/18.15 uur.

De verschillende diensten kunnen met elkaar gecombineerd worden. Een VSO dienst wordt altijd gekoppeld aan inzet op de PS of de NSO.

Uitbreiding van de uren per week met flexibiliteitsuren voor de beschikbaarheid die geboden wordt. Je vaste contracturen zijn 16 tot 24 uur per week + de flexibilteitsuren. Voor de flexibiliteitsuren wordt geen arbeid geleverd, deze krijg je vast uitbetaald.

Bij 3 dagen beschikbaar 2 extra uren per week 16 + 2 flexuren = 18 uur op contract

Bij 4 dagen beschikbaar 3 extra uren per week 24 + 3 flexuren = 27 uur op contract

Wat bieden wij:

• Een brutosalaris tussen €2577,- en de €3541,- (schaal 6) conform de Cao Kinderopvang

• Arbeidsvoorwaarden conform cao kinderopvang

  • Vakantietoeslag van 8% (uitbetaald in mei)
  • Eindejaarsuitkering 4% van het jaarloon die wordt betaald in december.
  • Tegemoetkoming kosten zorgverzekering € 8,- per maand bij een basisverzekering en € 16,- per maand bij een aanvullende verzekering

  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

• Extra arbeidsvoorwaarden Flexmedewerkers Kappio:
  • Uitbreiding van de vaste uren op contract met flexibiliteitsuren voor de beschikbaarheid die geboden wordt. Voor deze uren wordt geen arbeid geleverd.
  • Bij reistijd van een uur of meer wordt een extra uur werktijd toegekend.
  • Deelname aan de gesprekkencyclus binnen Kappio, waardoor er bij goed functioneren na een jaar een contract voor onbepaalde tijd mogelijk is.

Enthousiast?

Wij zoeken een pedagogisch medewerker met de onderstaande competenties:

• Je kijkt kindgericht en kan inschatten wat kinderen op verschillende leeftijden en ontwikkelingsniveaus nodig hebben.
• Het kind staat voorop,  je kunt kind met de kinderen zijn en een rijke speel/leer omgeving creëren. Je durft hierin activiteiten aan te bieden op creatief en sportief gebied.
• Je bent flexibel, kan snel schakelen en neemt initiatief om te ondersteunen in de organisatie van de groep.
• Je geeft de ouders en collega’s vertrouwen door je handelen.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke communicatie.

Kwalificaties

Opleidingsniveau / Vereisten:

• Minimaal mbo niveau 3. Via de diplomachecker kan je zien of jouw diploma kwalificeert https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang
• Volg je een hbo opleiding en heb je minimaal 50% tot 75% van de totale studiepunten behaald of zit je in je laatste jaar dan kan je mogelijk ook werken in de kinderopvang. Zie de diplomachecker!
• Eigen vervoer is een vereiste, doordat onze locaties verspreid door de Noordkop zitten.
• V(V)E geschoold is een pré

Heb je interesse?

Wil je solliciteren? Klik dan op de Solliciteer button en stuur je motivatie en CV in. Reageren kan tot 21-04-2025 waarna de gesprekken de week erna plaatsvinden. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure draai je een aantal uren mee.