Als pedagogisch flexmedewerker ben je gekoppeld aan IKC de Kroon in Anna Paulowna. Het rooster van de locatie wordt samengesteld door de inzet van vaste medewerkers en de aanvulling van flexmedewerkers. Samen zorgen jullie voor een vast team en vertrouwde gezichten voor de kinderen en ouders. Omdat je verbonden bent aan een locatie, maak je deel uit van het team en word je betrokken bij locatie overleggen en activiteiten.
Werken als flexmedewerker vraagt om speciale kwaliteiten. Je weet snel een connectie te maken met kinderen, ook als je ze nog niet allemaal kent. Ouders en vaste medewerkers geef je vertrouwen door je professionele houding en zorg je voor een prettige dag. Je werkt binnen de kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en peuterscholen binnen deze locatie.
Wij zoeken een flexmedewerker voor 20 uur per week (22 uur op contract). De extra uren krijg je op contract omdat je op deze dagen beschikbaar bent voor inzet. Je bent drie dagen per week beschikbaar en kunt ook drie dagen worden ingezet.
Wij zoeken een pedagogisch medewerker met de onderstaande competenties:
- Je kijkt kindgericht en kunt inschatten wat kinderen op verschillende leeftijden en ontwikkelingsniveaus nodig hebben.
- Het kind staat voorop. Je kunt aansluiten bij de belevingswereld van kinderen en een rijke speel- en leeromgeving creëren. Daarbij durf je activiteiten aan te bieden op creatief en sportief gebied.
- Je bent flexibel, schakelt snel en neemt initiatief op de groep te ondersteunen.
- Je geeft ouders en collega’s vertrouwen door jouw handelen en heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een brutosalaris tussen de €2.641 tot €3.630 (schaal 6) en arbeidsvoorwaarden conform cao kinderopvang.
- Arbeidsvoorwaarden conform cao kinderopvang
- Vakantietoeslag van 8% (uitbetaald in mei)
- Eindejaarsuitkering 4% van het jaarloon die wordt betaald in december.
- Tegemoetkoming kosten zorgverzekering € 8,- per maand bij een basisverzekering en € 16,- per maand bij een aanvullende verzekering
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
Extra arbeidsvoorwaarden Flexmedewerkers Kappio:
- Uitbreiding van de vaste uren op contract met flexibiliteitsuren voor de beschikbaarheid die geboden wordt. Voor deze uren wordt geen arbeid geleverd.
- Bij reistijd van een uur of meer wordt een extra uur werktijd toegekend.
- Deelname aan de gesprekkencyclus binnen Kappio, waardoor er bij goed functioneren na een jaar een contract voor onbepaalde tijd mogelijk is.
Opleidingsniveau / Vereisten:
- Minimaal mbo niveau 3. Via de diplomachecker kan je zien of jouw diploma kwalificeert https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang
- Volg je een hbo opleiding en heb je minimaal 50% tot 75% van de totale studiepunten behaald of zit je in je laatste jaar dan kan je mogelijk ook werken in de kinderopvang. Zie de diplomachecker!
- Eigen vervoer is een vereiste, doordat onze locaties verspreid door de Noordkop zitten.
- V(V)E geschoold is een pré
Wil je solliciteren? Solliciteer via de sollicitatieknop en stuur je motivatiebrief en CV in. Reageren kan tot 03 oktober 2025, De gesprekken vinden plaats in de week van 13 oktober 2025 met locatiemanager Patricia Dros en assistent-leidinggevende Jannet Strijbos. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure draai je een aantal uren mee bij de BSO of peuterschool.